Что поменялось в обучении руководителей за последний год?

Как меняются модульные программы обучения и становятся ближе к бизнесу?

Как обеспечить приживаемость навыков и причем здесь топ-менеджмент компании?

Почему методология Blanchard не теряет своей актуальности в условиях турбулентной среды?

Кейсы из международной и российской практики

Как и чему учить лидеров

Юлия Левина,
Олег Замышляев

Выпуск 1

Как использовать опыт стратсессий для подготовки и проведения классных ивентов?

Как найти баланс между содержанием и формой (контент vs форматы)?

Как понять, что ваши участники действительно вовлечены в процесс мероприятия?

Почему методология Blanchard не теряет своей актуальности в условиях турбулентной среды?

Сессия, которая станет самым ярким и полезным событием для ваших сотрудников

Выпуск 2

Какие инструменты используют компании для создания вовлекающей образовательной среды в период онбординга?

Как вовлечь новых сотрудников в обучение?

Как подготовить учебный контент для эффективной адаптации?

Почему ведение Excel-таблиц - это не автоматизация онбординга (и что с этим делать)?

Как организовать онбординг в компании

Выпуск 3

Современные тренды в образовании:

Что поменялось в обучении руководителей за последний год?

Как меняются модульные программы обучения и становятся ближе к бизнесу?

Как обеспечить приживаемость навыков и причем здесь топ-менеджмент компании?

О чем важно не забыть организаторам мероприятия, чтобы не провалить сессию?

соединение Blended Learning и интерактивных видеокурсов

А. Матвеев,
Т. Жуков,
О. Замышляев

Выпуск 4

для эффективного обучения

Как «продать» обучение руководству и сотрудникам?

Как оценивают качество и результативность обучения наши клиенты: РУСАЛ, Работа.ру, Colin's, Гемотест, Шоколадница и игорная зона «Красная Поляна»?

С чего начать, за какими показателями следить и как связать метрики обучения и бизнеса?

Как понять, какую пользу компании приносит обучение сотрудников

Обучать или нет?

Алексей Михайлов, Владимир Щербаков

Выпуск 5

Как меняется запрос бизнеса к HR в связи с внешними вызовами?

Какие новые профессии и компетенции становятся актуальными для HR?

Новая роль HR в новой реальности: как стать лидером изменений?

Как HR специалисту оставаться востребованным и постоянно развиваться?

Новый HR: новые профессии и компетенции в HR,
что ожидает бизнес от HR?

Выпуск 6

Что такое субкультура руководителей или топ-команды и как она интегрируется в культуру компании?

Когда их стоит создавать и что они могут дать бизнесу?

Почему важно, чтобы в управленческой команде были правила?

Как разработать правила, которые будут работать?

Правила команды:

существует ли «субкультура руководителей» и что она дает компании?»

Выпуск 7

Как сделать корпоративную культуру своим конкурентным преимуществом?

В чем сила визуализации HR бренда и почему компании стали уделять этому больше внимания?

Как привлечь и удержать «своих»?

Как влюбить сотрудников и соискателей в компанию

Владимир Федосеев,
Алексей Михайлов

и сделать корпоративную культуру осязаемой

Выпуск 8